成功案例：“我”是如何建立自己的渠道合伙人销售军团的
获客越来越难，成本越来越高的今天，助贷机构老板们都在探索适合自己的营销方式。 渠道合作模式一直是获客成本最低、转换效率最高、获客路径最短，且容易建立客户的信任感的营销获客方式之一。 然而，由于缺乏有效的方法和工具，传统的渠道合作始终停留在松散的熟人关系上，没有办法批量营销推广难以落地生根。 如何建立渠道合作? 如何实现渠道客户成为自己的客户?
在大多数助贷老板还处于懵懵懂懂的状态时候，融易数通科技公司推出了助贷行业首款聚焦渠道合伙人模式的“助贷通地推系统”
“我” 接入助贷通地推系统以后
当我了解助贷通地推系统的产品功能使用后，助贷通不仅帮助我公司部署系统，还帮助我们设计营运方案获客,帮助我们解决及时追踪客户、团队情况等难题。
它可以帮助助贷机构搭建微官网、贷超平台，为企业搭建一个专属小程序，其营销活动工具、佣金支付结算工具、渠道合伙人系统、三级分销系统、智能营销系统功能，打通了线上线下的渠道合作场景，真正让渠道合作这件事情变成标准化、可规模化、可持续的事情。
我开始组建了10人的地推团队，进行渠道合伙人推广模式，用了不到1个月的时间，渠道合伙人从0位裂变到1000位,报单量也因此实现了爆发性增长。
我是如何借助助贷通地推系统实现报单量的增长呢?
【一】 渠道营销，让合伙人成为智能销售
系统上线后，我就安排公司地推团队进行沿街商铺、专业市场商家、小区物业等进行渠道合伙人模式的推广。给每位渠道合伙人搭建自己的独立营销系统，微官网、贷超平台、智能营销素材库由公司统一装修打理，对外展示公司的专业与实力。公司每次营销活动，渠道合伙人都能会自发宣传、销售，因为推广素材公司已经为他们准备好，合伙人不必费脑想这些素材，只需要用心服务做好推广，客户一旦成交，合伙人也会有佣金到账。
借助地推系统的渠道合伙人模式实现了渠道营销，渠道合伙人不仅是公司的销售之一，也成为了公司的合伙人之一。每个渠道合伙人带来的一波又一波客户流量，全都留存在助贷通地推系统为我打造的企业小程序中了。有了流量，我公司的营销活动效果也就越来越好。
【二】把存量客户转为公司虚拟员工
我公司一直深耕于助贷领域，这么多年获得了较多客户的肯定，熟悉的老客户就自然而然成为了渠道合伙人。一开始推出合伙人政策时，我公司的二十位老客户立马响应加入，公司给每位合伙人配备了独立营销系统，让他们成为了公司的虚拟员工。
通过二三十位合伙人的共同宣传，加入公司合伙人团队的也越来越多。不到一个月就达到了80位,通过统一的组织化管理，让合格的合伙人越来越优秀，也用新鲜血液让合伙人团队保持活力。
这样通过打二十位合伙人起步，不断裂变出了越来越多的合伙人及客户，业绩自然而然就得到了增长。
【三】五个统一，实现组织化管理
我公司目前最重要的流量来自于合伙人团队，公司非常注重合伙人团队的培养和管理。在管理上，借助助贷通地推系统，通过5个统一，让合伙人既成了公司的虚拟员工，也给予了合伙人最好的资源保障。
5个统一
01 统一身份:给每位合伙人一套独立营销账户
只要成为公司的合伙人，我们都会免费给每个合伙人部署一套独立的渠道合伙人系统，系统通过图片、文字、语音、视频全方位显示合伙人、公司等相关信息，建立顾客与客户之间的信任感
02 统一培训:线上线下定期培训
公司负责人除了每周在线上微信社群进行2次培训，线上也会定期举办商学院培训和分享，给合伙人讲解公司相关信息以及信贷产品的相关知识，每一种信贷产品的特点。让合伙人及时了解公司动态，熟悉产品特性,帮助他们更好地服务客户。
03 统一素材:给每个人一个素材库
公司同样会统一给每一位合伙人下发企业素材，同样也不需要一个一个给到，借助助贷通地推系统就轻轻松松给到每个人一个智能营销素材库。
04 统一管理:统一管理每个合伙人的销售进度和推广进度
公司每周都会在系统的BOSS雷达中统一管理每个合伙人的销售进度和推广进度，每周一收到合伙人团队的销售报表。每个月对于业绩优秀的合伙人给予了丰厚的奖金激励，通过数据也能及时复盘和制定下一次的营销活动。
05 统一结算:佣金自动结算
公司的每位合伙人在地推系统里推荐的每一个客户成功放款后，都会有一定的佣金，订单完成后佣金会自动结算。这样及时的佣金激励，也让合伙人更有动力去成交客户。
这就是‘我'公司通过裂变品牌合伙人的方式，低成本实现业绩增长的主要方法。从全员营销到打造合伙人团队，实现统一的组织化管理，助贷通地推系统助力我公司实现了裂变式增长，让公司全力扶持了渠道合伙人。
